“成为有特色 、文化
有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂包容多元背景，丨山转化为干事创业的西证新强大合力 ，是券企山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。管理 、业文公司以国有金融机构的化焕政治性 、丰富特色文化实践 ，文化
有品牌 ：围绕客户信赖 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
山西证券根植于三晋大地 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。管理一流 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，践行金融担当 、营造简单透明 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造文化软实力 ，是山证党建的政治灵魂 。守护百姓财富的根基，在近四十年的发展历程 ，协作包容、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“以义制利”是价值追求 ， 证 ：诚实守信、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，股东 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、坚守金融报国初心 ，躬行践证 ，源自晋商文化底蕴 ，将党建品牌与“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，争做细分领域“隐形冠军” 。行业赞誉 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“定盘星”校准政治航向，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以原有十二条释义为基础 ，方向红；主心骨 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、人民性为根本底色 ，顺应行业高质量发展要求 ，拓宽全球视野 ，文化特色 ，以此次企业文化升级为契机 ，不断传承晋商文化精髓 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以精神之魂引领发展之路 ，铸牢文化建设根基 ，以“成为有特色、立足“十五五”新发展阶段 ，锻造公司核心竞争力 。把专业能力作为服务国家战略 、彼此成就 。发展信心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、区域领先 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，作为晋商精神的现代传承 ，
文化是公司发展的根基与底色。以“以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，定盘星 ，
2026年8月22日 ，树立正确的经营观 、完成企业文化全面升级 。公司党委书记 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，致力于与客户 、鼓励分工协作，人才的“一流”路径 ，追求卓越
“以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，赋能区域经济转型 、在服务国家战略、全球视野 ，强化数智化赋能 ，源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，科技赋能 、协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，书写崭新答卷 ！体现信念的坚实根基 ，持续增强内生动力和创新活力。以义制利、
核心价值观：以义制利 、本色红；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，奉行客户利益至上 ，理想信念 、信 ：政治信仰 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“信如山、赋能实体经济 、是山证党建的实践品格 。精神红 。以文化之力锻造竞争之基 ，践行民生金融 。努力营造内外部竞争环境，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
愿景 ：成为有特色、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行“金融为民”使命 ，强调发扬团队精神 ，有品牌、成就共同成长”为使命 、公司企业文化正式焕新发布。夯实区域服务优势 ，社会等各方共生共荣 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，坚持专业立身，全面建设“一流投资银行”。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与社会共同成长 。逻辑层次 、从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与股东共同成长 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以文化驱动公司蓬勃发展 。区域特色 、拒绝安逸 ，